【馳騁職場，預見未來】山西新東方崗前模擬面試演練順利舉行

你知道如何練就富有魅力的表達嗎? 

你知道如何面對未來職業生涯的挑戰嗎? 

你知道如何應對面試官嗎？  

你想通過感受真切的面試氛圍提高自我嗎？  

你想預演一場面試為以后求職作參考嗎？

山西新東方“模擬面試演練”

帶你走好職場第一步！

      “模擬面試”是山西新東方教學環節中重要的一環，為了讓學生們通過模擬招聘，不用走出教室就能真切感受面試的氛圍，切身了解到不同職位應具備的素質和技能，以及面試過程中的反應和答辯能力，進一步加強學員的心理素質及就業意識，山西新東方創就業指導中心特針對應屆畢業生開設崗前模擬訓練課程。

      模擬面試分為遞交簡歷、自我介紹、專業提問、整體點評等環節，力爭完整呈現求職面試時的真實場景。同學們按照安排有序入場，或激動興奮，或緊張不安，或從容淡定。

     整個面試環節，面試官的問題靈活多變，結合選手們的個人簡歷，從優缺點、崗位認知到如何與團隊合作、合理規劃自己的職場等問題環環相扣，以求全面考察學生的專業功底和職業素養，面對這些問題，同學們均能從容冷靜、條理清晰地回答問題。

       模擬面試結束后，針對每位同學的打分情況，創就業指導中心負責人做了細致的點評，對同學們的優點給予表揚，同時也一針見血的指出了在模擬面試過程中出現的面試技巧和禮儀觀念問題，給出了針對性建議，并強調了面試要注意的各個細節、面試官所提問題背后的目的，使同學們感到收益頗豐。

      本次模擬面試活動基于“練+評”的形式，為同學們搭建了一個逼真的模擬平臺，同學們不僅可以從模擬體驗中發現自身存在的問題，獲得面試經驗，掌握面試技巧，提升求職能力，做好職業規劃，以應對日益激烈的就業競爭。同時還可以學會換位思考，了解用人單位的需求和標準，從而端正求職動機，塑造良好的求職心態，更加準確的把握職業定位，逐步完成從學生向職場人角色意識的轉變。