【就業雙選會】政校企攜手，助力新東方畢業生高質量就業

產教融合協同育人

校企合作共創未來

       “職”引未來，筑夢青春。同心同德，共促發展。為充分發揮我校人才培養、服務社會的功能，加強學校教學、人才培養工作與地方經濟社會發展的緊密聯系，同時借助區域和企業的優勢，將優質用人單位“請進來”，將優秀人才“送出去”，山西新東方烹飪學校在太原市晉源區公共就業服務中心的指導下，在山西省飯店業商會、山西省焙烤協會的支持下，牽手30余家知名餐飲企業，共同舉辦——技能有夢想，就業有“位”來 2023年夏季大型烹飪人才就業雙選會。

        本次雙選會是政企校三方聯動合作的優良平臺，各級領導高度重視。太原市晉源區人力資源和社會保障局辦公室主任、太原市晉源區公共就業服務中心主任孟俊杰、中國飯店協會副會長、山西省飯店業商會會長、山西文旅酒店集團董事長樊樂平、中國飯店協會副會長、山西省飯店業商會執行會長、黃河京都酒店集團董事長屈啟曉、山西省飯店業商會監事會主席、太原市旅游飯店協會會長潘建民、山西省飯店業商會秘書長王建昌、山西焙烤行業協會副會長張升楊、山西水塔醋業股份有限公司大健康事業部總經理喬彩平、山西新東方烹飪學校校長于曉曦、校區各部門負責人以及省內外合作企業代表等共同出席了此次盛會。

       據悉， 本次雙選會吸引了來自北京、上海、西安、浙江、南京等地的30余家用人單位，涵蓋中餐、西點、西餐、面點等多個熱門領域，幾乎覆蓋了學校所有的專業群，為畢業生提供了豐富多樣的就業選擇。

CORPORATE CULTURE

 逐夢新時代，建功新征程。山西新東方烹飪學校校長于曉曦首先代表學校對政府、企業領導一行的到來表示熱烈歡迎，他指出：近年來學校緊跟職教改革步伐，堅持以市場需求為導向，以培養學生綜合素養為目標，不斷優化專業設置，深化課程改革，積極推進校企合作，產教融合育人進程，建立健全了強大的就業網絡體系，與眾多企業單位達成了穩定的合作關系。經過多年探索和實踐，學校積累了豐富的職教經驗，取得了可喜的辦學成果。

于校長強調此次雙選會旨在持續落實國家穩就業、促就業的決策部署，積極搭建供需對接平臺，促進畢業生高質量就業。他希望學子們能緊抓機遇，端正態度，抱著鍥而不舍、謙恭虛己的精神勇毅前行，順利達成所愿；并表示學校將會繼續緊跟國家戰略，大力發展職業技能教育，持續深化教育教學改革，拓展校企合作項目，不斷提升畢業生社會適應力，為經濟社會發展作出更大貢獻。

CORPORATE CULTURE

“政校企”三方聚力， 釋放共發展活力。太原市晉源區人力資源和社會保障局辦公室主任、太原市晉源區公共就業服務中心孟俊杰主任對于我校促進烹飪行業發展所做出的貢獻表示了高度贊揚。

孟主任指出，山西新東方作為一所專業門類齊全的烹飪學校，是烹飪人才薈萃之地、創新創造之源，更是培育烹飪技能人才的搖籃，而且在學員就業方面更是創新發展。

孟主任強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，為確保實現黨的二十大報告提出的實現高質量充分就業的目標，作為業務主管部門，將一如既往的支持和關注學校的創就業工作，積極發揮好“政校企”聯合紐帶作用，采取政府主導、校企聯動、學生參與的方式，將技能人才輸送到企業合適的崗位，實現人才學校企業三贏的目標，為服務地方經濟和社會發展做出更大的貢獻。

CORPORATE CULTURE

本次雙選會參會企業提供的崗位種類豐富、數量充足，與我校學科專業方向契合度高。共有來自北京、上海、西安、浙江、南京等30余家線下參會單位，共提供用人需求崗位1000余個，人崗配置比例平均達到1：6，充分證明餐飲從業人員需求量持續高漲。現場井然有序，用人單位千方百計招引人才，畢業生們整裝待發勇往“職”前。

就業指導中心也適時對就業學子進行現場指導，加深學子們對于就業單位的全面認知，助力學子高效就業。

面試交談中，各企業對我校學子展現出的過硬專業素養和良好精神風貌給予了高度的評價。眾多學子也在招聘會中與企業達成了簽約意向。