太瘋狂！企業“加價”搶人，山西新東方畢業生炙手可熱，值得報讀→​

      直面未來，“職”為你來�，F場井然有序，用人單位千方百計招引人才，畢業生們整裝待發勇往“職”前，現在就讓我們一起走進雙選會現場，感受政校企攜手，助力學子高質量就業的氛圍~

      此次雙選會受到學校領導高度重視，校領導、相關部門負責人親臨現場，逐一走訪參會企業，與企業招聘負責人深入交流，了解企業用工需求，詢問工作待遇和發展前景，希望進一步加強校企合作，為畢業生提供更多優質崗位。同時，鼓勵參會畢業生結合行業發展前景和個人素質技能做好職業發展規劃。

       參會單位普遍反映，我校的畢業生專業知識扎實、實踐操作水平突出、溝通協調能力出色，是他們招聘用人的心儀選擇。但是也有讓他們“擔憂”的，就是山西新東方畢業生越來越搶手，這是不少用人單位的真實感受。

      據小編了解， 本次雙選會消息一經發布，就有眾多企業報名，創就業指導中心經過綜合考量企業規模、福利待遇、發展空間等等因素，充分挖掘優質就業崗位資源，最終確定參會單位，包括北京南洋錦瑞荷餐飲有限公司、北京萬龍州飲食有限責任公司、北京好利來企業投資管理有限公司、北京唐詩樓餐飲管理有限公司、大成集團有限公司、北京艾絲碧西食品有限公司、西安盒子果鮮供應鏈有限公司、常州小句號餐飲管理有限公司、北京四季民福餐飲集團管理有限公司、江蘇小廚娘餐飲管理有限公司、浙江田野餐飲管理連鎖有限公司、云海肴（北京）餐飲管理有限公司、北京聯郡餐飲管理有限公司、山西天星海歸海餐飲集團有限公司、山西百姓漁村酒店管理有限公司、太原上井餐飲管理有限公司、北京徽州小鎮餐飲有限公司、浙江華味餐飲管理有限公司、山西會館餐飲文化有限公司、上海莆田餐飲管理有限公司、西安蘭湘子餐飲管理有限公司、山西唐風晉韻餐飲管理有限公司、溫州去茶去餐飲管理有限公司、太原蘭博泰爾酒店有限公司、山西大酒店有限公司、山西晉菜師傅餐飲管理有限公司等30余家知名餐飲企業線下參會，共提供用人需求崗位1000余個，人崗配置比例平均達到1：6，充分證明餐飲從業人員需求量持續高漲。

企業負責人表示，不僅是烹飪技能人才供不應求，在餐飲行業，具備菜品研發和管理能力的人員也成為各大企業爭搶的“香餑餑”。這類人才不僅需要有扎實的烹飪技能，同時還要具備經營管理能力，而山西新東方現在所開設的金鼎大廚大廚專業、行政總廚專業、廚王傳承班等專業，培養的學員正是符合這些要求，也是他們所迫切需要的，為此，不少企業來山西新東方紛紛“加價”搶人，給出的薪資待遇和福利甚至超出了一些高校畢業生。

      畢業生表示，此次雙選會單位數量多、崗位覆蓋面廣、專業契合度高，作為即將走入社會的畢業生，面對眾多的就業單位和崗位，可以讓他們更好地結合自身發展需求和職業發展規劃去選擇。雙選會上，學員們精神抖擻，自信從容，眼中充滿著對即將開啟職業生涯的期待以及當初選擇山西新東方烹飪學校的小確幸。

        此次就業雙選會，將政府資源、職校力量與企業需求緊密對接 ，為畢業生了解社會、選擇就業方向提供了良好渠道，創就業指導中心負責人表示，學校將以此次雙選會為契機，持續為畢業生就業提供服務，扎實穩步推進2023屆畢業生就業工作，促進我校畢業生高質量就業。

       初高中生學技能，就業才是硬道理，山西新東方烹飪學校始終將學生的就業安置作為工作的重點，學校積極發揮職業院校的服務功能，通過一系列的就業服務，為畢業生就業保駕護航，實現了學員畢業就業的無縫銜接。如果你也想學實用技能，實現高質量就業，熱烈歡迎各位同學到我校就讀，熱烈歡迎各位家長到校參觀考察。

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